Cuando se habla del concepto de eficiencia laboral, se habla de la capacidad que un equipo de trabajo tiene por cumplir con las tareas asignadas, en el menor tiempo posible y con el menor consumo de recursos que se pueda.
Mejorar este aspecto en las organizaciones es posible. Aunque no se pueda aprovechar al 100 % cada jornada laboral, sí que hay que conseguir reducir al máximo aquellas actividades que no aporten valor a nuestro trabajo.
Nuestra empresa asociada CEDEC, consultoría de Organización Estratégica líder en Europa en gestión, dirección y organización de empresas, ha publicado un artículo donde expone, de manera muy clara, la manera de ayudar a que los trabajadores y trabajadoras cumplan con sus labores de forma inteligente, organizada y coordinada, sin que eso implique que deban trabajar más horas.
Consulta el artículo pinchando en la siguiente imagen.
